「楽しくないから転職」はリスクが大きい

どんなに憧れていた業界でも、実際に働いてみると「思っていたのと違った」「なんか楽しくない」と感じることは珍しいことではありません。
例えば、華やかなエンタメ業界に就職したのに、地味な事務処理が多くてクリエイティビティな仕事は少ない…など、ギャップを感じるようなケースが多く挙げられます。
そういったとき、モチベーションが保てない人であれば「転職」という選択肢が視野に入ってくるでしょう。
近年において、転職は珍しい選択肢ではなく、転職市場も盛り上がりを見せています。

しかし、「仕事が楽しくない」という理由だけで転職をするのはやめておいた方がいいでしょう。
仕事が楽しくないと感じる理由をハッキリさせなければ、転職後も似たような悩みが浮上しやすいからです。
その業界自体、楽しくないと感じるのであれば、同じ業界内で転職しても同じ結果になる可能性が高いでしょう。
逆に、業界や職種よりも会社の方針に違和感を覚える割合が多いなら、会社自体を変える選択をするのが望ましいです。

どうして仕事が楽しくないのか、原因を突き止めるためには自己分析が欠かせません。
業界に対してどんなやりがいを感じたいのか、働いていて楽しみを感じる瞬間はどんな場面なのか、どんな業務を任されるのが理想なのかなど、自分の考えを深掘りしましょう。
自己分析後の解決方法として「転職」が視野に入るのであれば、ぜひ転職活動を始めることをおすすめします。
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